赵长天一边吃着饭，一边思考着林雅琴的话。 片刻后说道：“简报制度的核心目的，是提升效率和保证信息流通。 流程简化可以考虑，但内容绝不能缩水。 你和他们说清楚，简报要突出重点。 把关键的工作进展、问题和解决方案说明白就行。 不用长篇大论。 同时，让他们明白，这制度不是针对某个人或部门。 是为了公司整体发展。” 林雅琴认真地点点头，说道：“好的，赵总，我明白了。 我下午就再和他们沟通，确保大家都清楚要求。” 这时，许嘉豪和智慧养老项目的几个核心成员也端着餐盘走了过来。 询问是否可以一起坐。 赵长天点头同意。 许嘉豪坐下后，说道：“赵总，上午您指示后。 我们又分别跟专家和供应商联系了。 专家那边还是没给确切答复，不过感觉有松动的迹象。 我准备下午再跟进看看。 供应商说会尽力加快进度。 但具体交货时间还是不确定。” 赵长天放下手中的筷子，严肃地说：“嘉豪，专家这边你要继续想办法。 了解他的顾虑，能解决的就帮他解决。 供应商那边不能光听他们口头说。 要让他们给出具体的时间表和保证措施。 如果他们还是含糊其辞。 你要考虑寻找其他备用供应商。 不能把希望全寄托在他们身上。” 许嘉豪连忙点头：“好的，赵总，下午我就按您说的做。 我也在想，要是专家时间实在协调不开。 能不能请他线上授课。 这样也能解一下师资的燃眉之急。” 赵长天思索了一下，说道：“线上授课可以作为一个备选方案。 但效果可能不如线下。 你先和专家沟通看看他的意愿。 如果可行，要确保线上教学的质量和互动性，不能走形式。” 绿色环保项目组的刘宏和李副处长，看到赵长天这边讨论工作。 也端着餐盘凑了过来。 刘宏坐下后说道：“赵总，上午您安排重新规划施工场地和派人去供应商那沟通。 我和李副处长已经商量好了，下午就按您的指示行动。 不过重新规划场地可能需要一些额外的人力和物力。 您看公司这边能不能给予支持？” 赵长天皱了皱眉头，说道：“人力方面。 你先在项目组内部协调。 看看能不能通过合理安排工作，抽出一些人来帮忙。 物力方面，列出详细的需求清单。 交给财务和行政部门评估。 如果确实是必要的，公司会考虑支持。 但记住，一定要确保资源用在刀刃上，不能浪费。” 李副处长接着说：“赵总，去供应商那沟通。 我想先准备一份详细的产品规格和技术参数的资料。 把之前沟通中出现的问题都明确列出来。 这样到时候沟通也能更高效。 您觉得这样可以吗？” 赵长天赞许地点点头：“很好，小李，做事就得有这种严谨的态度。 不仅要准备资料，还要提前想好各种应对情况。 确保这次沟通能彻底解决问题，不再出现反复。” 此时，食堂里人越来越多，声音也嘈杂起来。 但这一桌关于工作的讨论却丝毫没有停下的意思。 赵长天环顾了一下四周，接着说道：“大家都清楚。 智慧养老和绿色环保项目是公司当前的重中之重。 虽然遇到了不少困难，但我们不能退缩。 各项目组要加强沟通协作。 有问题及时反馈，共同想办法解决。” 众人纷纷点头表示明白。 赵长天又看向许嘉豪和刘宏，说道：“嘉豪、刘宏，你们两个项目组虽然负责不同项目。 但有些经验和资源是可以共享的。 比如在与外部沟通协调方面。 遇到类似的问题，多交流交流，互相学习借鉴。 这样能少走很多弯路。” 许嘉豪和刘宏对视一眼，齐声说道：“好的，赵总，我们会加强沟通协作的。” 就在这时，苏羽昕和周海琼也端着餐盘走了过来。 看到她们，众人微微一愣。 餐厅里这一角的气氛瞬间有些微妙。 苏羽昕笑着说：“不介意我们坐这儿吧？ 刚刚就听到你们在讨论项目，也想听听。” 赵长天点点头，示意她们坐下。 周海琼坐下后，看了看大家，说道：“赵总，上午听说您要召开高层会议讨论项目主导权的事。 我觉得这两个项目都很重要。 我和羽昕都想为公司出份力。 无论负责哪个项目，都会全力以赴。” 赵长天看着周海琼和苏羽昕，说道：“我知道你们都有能力。 也有责任心。 这次会议就是想根据项目特点和你们的优势。 合理分配工作。 让两个项目都能顺利推进。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 希望你们能理解公司的安排，以大局为重。” 苏羽昕微笑着说：“赵总，您放心，我明白公司的考量。 无论结果如何，我都会积极配合。” 赵长天接着说：“目前智慧养老项目面临师资和设备问题。 绿色环保项目则是施工场地和供应商沟通问题。 你们两位虽然还没正式接手项目。 但也可以提前想想办法。 看看能不能利用自己的资源和经验。 为项目解决一些难题。” 周海琼思索了一下，说道：“赵总，智慧养老项目的师资问题。 我有个朋友在相关领域有些人脉。 我可以帮忙联系一下。 看看能不能找到合适的专家。 绿色环保项目的供应商沟通问题—— 如果需要，我也可以利用我的谈判经验。 协助李副处长和供应商沟通。” 苏羽昕也说道：“赵总，智慧养老项目设备采购方面。 我之前和一些供应商有过合作。 或许可以联系他们，看能不能在设备供应上提供一些帮助。 绿色环保项目施工场地规划。 我也可以帮忙出出主意。 毕竟我之前也处理过类似的空间利用问题。” 赵长天听后，露出欣慰的笑容：“很好，有你们两位的支持。 我相信项目推进能顺利不少。 不过，具体的工作安排还是要等下午会议正式确定后。 大家再各司其职。 在这之前，大家可以先做一些前期的沟通和准备工作。” 众人继续边吃边讨论着工作。 时间在紧张而热烈的氛围中悄然流逝。 不知不觉，午休时间快结束了。 赵长天看着大家，说道：“下午的工作还很艰巨。 特别是智慧养老项目的专家协调、设备采购跟进。 绿色环保项目的场地规划实施和供应商沟通。 另外，林雅琴要继续推进简报制度的落实。 确保各部门按要求提交简报。 下午的高层会议也很重要。 这关系到两个项目未来的主导方向，大家都打起精神来。” 众人纷纷起身，收拾好餐盘，带着任务和压力，准备投入到下午的工作中。 赵长天看着大家离去的背影，心中默默思考着下午会议可能出现的各种情况。 他深知，下午的会议将是一个关键节点。 不仅要确定项目主导权的分配，还要协调各方利益。 确保两个项目能够在不同负责人的带领下。 顺利克服当前困难，朝着成功的方向迈进。 林雅琴回到办公室，立刻着手落实中午与赵长天讨论的简报制度优化沟通工作。 她先是将赵长天关于简化流程但不缩水内容的要求—— 整理成一份清晰的文档。 详细说明了简报的重点内容和格式规范。 随后，她逐一给那些对简报制度抵触较大的部门领导打电话。 邀请他们到会议室进行再次沟通。 当几位部门领导陆续走进会议室。 林雅琴微笑着示意大家坐下，说道：“各位，上午大家提出的关于简报制度的一些顾虑。 我已经和赵总反映过了。 赵总非常重视大家的意见。 经过考虑，决定在确保简报核心内容的基础上。 适当简化流程。” 说着，她将手中的文档递给大家，“这是新的简报要求，大家可以看看。” 一位副处长快速浏览了一遍文档。 微微皱眉说道：“林处长，这样确实简化了不少。 但对于我们部门来说。 每天收集和整理这些关键信息也需要花费一定时间。 能不能再给我们一些灵活性。 比如两天提交一次简报？” 林雅琴耐心地解释道：“我理解大家的难处。 不过简报制度的目的是为了及时发现和解决问题。 保证公司运营的高效。 如果时间间隔太长，可能会导致问题发现不及时，影响工作进度。 但如果大家觉得一天一次压力较大。 可以尝试先按一天一次执行。 一周后我们根据实际情况再做调整。 你看这样可以吗？” 林雅琴之所以如此客气，是因为这位副处长资历很老—— 还和集团的一位股东有比较密切的关系。 经过一番沟通，几位部门领导最终表示—— 会按照新的要求尝试执行简报制度。 林雅琴松了一口气，说道：“非常感谢大家的理解和支持。 在执行过程中有任何问题，随时和我沟通。” 送走部门领导后。 林雅琴开始整理各部门提交的简报。 按照赵长天的要求，对每份简报进行仔细审核。 将其中涉及的重要问题和关键进展记录下来。 准备稍后向赵长天汇报。 另一边，许嘉豪回到办公室。 立刻再次拨通了那位—— 尚未确定时间的关键健康管理专家的电话。 电话接通后，许嘉豪热情地说道：“王教授，您好啊！本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 我是黎光物业负责智慧养老项目的许嘉豪。 上午跟您联系过后，我又仔细思考了一下咱们的合作。 您看，我们这个智慧养老项目是为了给老年人提供更专业、更贴心的服务。 对整个行业的发展都有着积极的推动作用。 如果能得到您的指导。 不仅能提升我们服务人员的专业水平，也能让更多老年人受益。 而且，我们可以根据您的时间安排，灵活调整培训方式。 比如采用线上线下结合的模式，尽量减少对您行程的影响。” 电话那头的王教授沉默了一会儿，说道：“许先生，我理解你们项目的意义。 也很愿意为养老事业出份力。 只是我近期实在是太忙了。 各种学术会议和研究项目排得满满的。 线上授课的话，我担心效果可能不太好。 毕竟实践操作方面线上很难完全讲清楚。” 许嘉豪连忙说道：“王教授，您顾虑的很对。 我们可以这样，线上您主要讲解理论知识和一些案例分析。 线下再安排专门的时间进行实践操作指导。 您看这样行不行？ 而且，我们会安排专业的技术人员确保线上教学的质量。 保证互动性和效果。” 王教授思索片刻后说道：“嗯，这样的话，我可以再考虑一下。 我这两天会看看行程安排，尽量抽出时间来参与你们的培训。” 许嘉豪心中一喜，连忙说道：“太感谢您了，王教授！ 您看什么时候方便，我随时跟您沟通具体细节。” 挂了电话，许嘉豪立刻将这一进展记录下来。 并第一时间向赵长天汇报。 “赵总，王教授那边有松动，他表示会考虑线上线下结合的培训方式。 这两天看行程安排后给我答复。” 赵长天回复道：“很好，继续跟进，务必争取到王教授的支持。” 处理完专家协调的事情。 许嘉豪又和负责设备采购的干部一起讨论供应商的问题。 这位负责人苦恼地说：“许处长，供应商那边还是没有明确交货时间。 只是一直说在想办法加快进度。 我觉得光打电话沟通效果不太好。 是不是像赵总说的，我们直接去他们公司看看？” 许嘉豪点头道：“我也觉得有必要去一趟。 这样，你准备一下，我们明天就出发。 去之前，把我们项目的时间紧迫性和对设备的严格要求整理成一份资料。 到时候和供应商好好谈谈。 另外，再联系一下其他潜在的备用供应商。 了解他们的供货能力和价格等情况，以防万一。” 安排好这些后，许嘉豪又投入到运营管理计划的进一步完善工作中。 根据目前人员培训和设备采购的情况。 对后续的培训课程和服务启动时间进行了相应调整。 另一边，刘宏和李副处长按照中午赵长天的指示。 紧锣密鼓地开展绿色环保项目的相关工作。 刘宏先是组织施工团队重新勘察了高档小区的施工场地。 他拿着设计图纸，和团队成员在小区里一处处测量、讨论。 刘宏指着小区内一块较为狭窄的空地说：“我们可以把这里作为设备的临时存放点。 然后从这里规划一条最便捷的运输路线到安装地点。 运输过程中，采用分段运输和现场组装的方式。 这样可以减少大型设备在狭窄空间内的运输难度。” 一位施工人员提出疑问：“刘处长，分段运输虽然可行。 但现场组装需要更多的人力和时间。 而且对组装技术要求也高。 我们目前的人员和时间安排能满足吗？” 刘宏皱着眉头思考了一会儿，说道：“人力方面，我先和赵总申请。 看能不能从其他项目组借调一些有经验的人员过来帮忙。 时间上，我们优化一下施工顺序。 把一些可以并行的工作同时开展，尽量缩短整体工期。 至于组装技术，安排技术骨干对施工人员进行短期培训。 确保大家都能熟练掌握。” 与此同时，李副处长正在精心准备与新供应商沟通的资料。 他将之前双方沟通中出现的所有问题，进行了详细分类整理。 针对每个问题都提出了明确的解决方案和要求。 资料准备好后，李副处长又反复检查了几遍，确保没有遗漏。 他心里想着：“这次一定要和供应商把问题彻底解决。 不能再影响项目进度了。” 而苏羽昕和周海琼分别开始利用自己的资源。 为智慧养老和绿色环保项目提供帮助。 苏羽昕坐在办公桌前，认真地翻看着自己的通讯录。 挑选出几位与设备供应商关系密切的合作伙伴。 逐一打电话沟通。 “张总，你好呀！我是黎光物业的苏羽昕。 我们公司现在正在推进智慧养老项目。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 在设备采购方面遇到了一些问题，想请你帮个忙。 你和“海达”关系不错，能不能帮我跟他们说说。 在设备供应上给我们一些支持。 比如加快交货速度，保证产品质量。 我们公司一直很重视与你的合作。 这次要是能顺利解决问题？ 以后有机会一定优先考虑和你合作新的项目。” 周海琼则联系了自己在行业内人脉广泛的朋友。 详细介绍了智慧养老项目师资的需求情况。 “李哥，我这边有个事儿想麻烦你。 我们公司的智慧养老项，目需要一位在健康管理和养老服务方面都很专业的专家来做培训。 我听说你认识不少这方面的专家。 你能不能帮忙推荐一下？ 最好是能尽快安排时间的，项目时间比较紧。” 下午的时间在忙碌中悄然流逝。 很快就到了下午四点。 赵长天召集苏羽昕、周海琼及其他高层领导来到会议室。 准备召开关于项目主导权分配的重要会议。 众人陆续入座，会议室里的气氛略显紧张。 赵长天环顾了一下四周。 开口说道：“今天把大家召集过来。 主要是讨论智慧养老和绿色环保这两个重点项目的主导权分配问题。 这段时间，苏羽昕和周海琼两位副总对这两个项目都很关注。 也都提出了很多宝贵的想法和建议。 经过公司高层的综合考虑。 结合两位副总的优势和项目特点。 我们初步有了一个分配方案。” 赵长天看了看苏羽昕和周海琼，继续说道：“苏羽昕副总行事稳健，注重细节。 在服务质量管理方面有着丰富的经验。 绿色环保项目对服务的专业性和稳定性要求很高。 所以我们决定由苏羽昕副总—— 负责绿色环保项目的全面推进工作。 周海琼副总富有开拓精神。 在市场拓展和对外沟通协调方面能力突出。 智慧养老项目在实施过程中，会面临各种新挑战。 需要大胆创新和积极协调各方资源。 因此由周海琼副总负责绿智慧养老项目。” 苏羽昕和周海琼听到这个安排，微微一愣。 随后两人对视了一眼。 苏羽昕率先说道：“赵总，感谢公司对我的信任。 我会全力以赴，确保绿色环保项目顺利推进。” 周海琼也紧接着说道：“赵总，我也会努力做好智慧养老项目。 充分发挥自己的优势，为公司创造价值。” 赵长天满意地点点头，说道：“很好，两位副总的态度让我很欣慰。 这两个项目都是公司未来发展的重要支撑。 关乎公司的长远利益。 希望两位副总在负责项目的过程中。 遇到问题及时沟通解决。 各部门也要全力配合两位副总的工作，形成合力。” 接着，赵长天又详细阐述了两个项目目前面临的问题—— 以及相应的解决思路。 强调了项目推进过程中的重点和难点。 “智慧养老项目目前主要是师资和设备问题。 周海琼副总接手后。 要尽快和许嘉豪他们对接，共同解决这些问题。 绿色环保项目则要重点关注施工场地规划和供应商沟通。 苏羽昕副总要协助刘宏他们，确保项目顺利进行。” 会议持续了一个多小时。 结束时，赵长天看着众人说道：“今天的会议只是一个开始。 接下来的工作才是关键。 大家回去后，根据今天会议的安排，尽快调整工作计划。 投入到项目推进中。 明天上班后，我要听取两个项目组—— 关于工作进展的汇报。” 众人纷纷起身离开会议室？ 苏羽昕和周海琼一边走一边讨论着项目的相关事宜。 赵长天看着她们的背影，心中默默思考着项目未来的发展。 虽然项目主导权已经分配下去。 但他知道，前方还有许多困难需要克服。 会议结束后，虽然已经到了下班时间。 但赵长天依然留在公司，处理手头的重要工作。 不知过去了多久，办公室的门轻轻敲响。 “进来。” 赵长天低沉的声音响起。 李诗涵推开门，手里端着一杯热气腾腾的咖啡。 迈着轻盈的步伐走到赵长天的办公桌前。 “赵总，忙了一天了，喝杯咖啡提提神吧。” 李诗涵微笑着说道。 眼神中带着一丝关切。 赵长天抬起头，看着李诗涵。 嘴角微微上扬。露出一丝不易察觉的笑意，“谢谢你，诗涵，还是你贴心。” 他接过咖啡，手指不经意间轻轻触碰了一下李诗涵的手。 李诗涵的脸颊微微泛红，但很快恢复了常态。 赵长天轻轻抿了一口咖啡，感受着那浓郁的香气在口中散开。 他示意李诗涵坐下。 李诗涵顺从地在办公桌对面的椅子上坐下。 双手乖巧地放在腿上。 “诗涵，今天的会议你也看到了。 两个项目的主导权已经分配下去，但后续的困难还不少。 你对这两个项目有什么看法？” 赵长天目光深邃地看着李诗涵，似乎想要考较她一番。 李诗涵思索了片刻，说道：“赵总，我觉得苏总和周总都很有能力。 她们一定能把项目做好。 不过，智慧养老项目的师资和设备问题。 还有绿色环保项目的施工和供应商沟通问题。 确实需要尽快解决。 不然可能还是会影响项目进度。” 赵长天微微点头，眼神中透露出一丝赞赏，“嗯，你分析得很对。 这两个项目对公司至关重要，不能有丝毫马虎。” 说着，他不自觉地向前倾了倾身子。 离李诗涵更近了一些，“你在我身边工作也有一段时间了。 我交给你的宣传工作，也表现很好。 有没有想过深度参与到这两个项目中锻炼锻炼自己？” 李诗涵眼中闪过一丝惊喜。 但很快又有些犹豫，“赵总，我担心自己能力不够，怕耽误项目。”喜欢权财巅峰，从第三次离婚开始高升请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)权财巅峰，从第三次离婚开始高升七八小说更新速度全网最快。