周海琼沉思片刻，说道：“所以我们不仅要展示方案的优势。 还要找到能让她们放心的办法。 既能拓展市场，又不会对高端定位造成太大影响。 大家再想想，有没有什么好点子？” 众人陷入了沉思，餐厅里的嘈杂声似乎都离他们远去。 过了一会儿，许嘉豪说道：“周总，要不我们提出一个试点计划？ 先在部分区域或者项目上试行低价策略，看看效果。 这样她们可能会更容易接受一些。” 周海琼眼睛一亮，说道：“这个主意好。 我们可以详细规划一下试点计划的范围、目标、预期效果。 以及如何保证高端定位不受影响。 下午大家就围绕这个方向准备。 我们要让她们看到我们的诚意和周全的考虑。” 此时，餐厅里其他员工们的交谈声此起彼伏。 但周海琼团队所在的角落却弥漫着一种紧张而专注的气氛。 他们深知下午与苏羽昕团队的沟通至关重要。 关乎着自己方案能否得到认可，也关乎着公司未来的发展方向。 在餐厅的另一角，苏羽昕和林晚晴、刘宏、岑知夏等人围坐在一起。 林晚晴一脸担忧地看着苏羽昕，说道：“苏总，您上午和赵总谈得怎么样？ 赵总让您和周海琼再次沟通，您觉得能有效果吗？ 我总觉得周海琼不会轻易改变她的想法。” 苏羽昕轻轻叹了口气，说道：“我也不确定。 但赵总既然这么安排了，我们只能尽力试试。 赵总希望我学习周海琼积极开拓市场的精神。 和她共同探讨业务推进方案。 但我担心低价策略会对我们辛苦建立起来的高端品牌形象，造成负面影响。” 刘宏皱着眉头说道：“苏总，您的担心不无道理。 我们一直致力于打造高端品牌，提升服务质量。 如果因为低价策略导致品牌形象受损。 那我们之前的努力就白费了。” 岑知夏接过话，说道：“苏总，我觉得我们在沟通时。 要明确强调高端定位的重要性。 不能让她们的低价策略影响到我们的核心业务。 同时，我们也要听听她们的想法。 看看有没有可以相互借鉴的地方。” 苏羽昕点了点头：“知夏说得对，我们不能一味地排斥。 还是要以开放的心态去沟通。 但无论如何，高端服务的定位不能动摇。 我们要坚守公司的品质底线，这是我们的核心竞争力。” 林晚晴想了想，说道：“苏总，要不我们也准备一些资料。 比如我们高端服务带来的客户满意度提升、品牌价值增长的数据。 还有一些高端定位成功企业的案例，在沟通时展示给她们看。 让她们明白高端定位对公司长远发展的重要性。” 苏羽昕微笑着说道：“晚晴，这个思路不错。 大家下午就着手准备这些资料。 另外，我们还要思考一下，如何在不影响高端定位的前提下。 与周海琼她们的市场拓展策略找到一个平衡点。” 刘宏说道：“苏总，我觉得我们可以考虑在部分项目上进行试点合作。 比如，就像我昨天说的那样—— 对于一些对价格相对敏感，但又有一定品质要求的客户群体。 我们可以推出一些相对亲民价格的服务套餐。 但在服务内容和质量上，仍然要保持我们高端服务的标准。 这样既能满足市场拓展的需求。 又能维护我们的品牌形象。” 苏羽昕听了，沉思片刻后说道：“这是个思路，我们可以深入探讨一下。 大家围绕这个方向，多想想具体的实施方案。 我们要做好充分准备，争取在与周海琼她们的沟通中。 达成对公司发展最有利的方案。” 岑知夏接着说道：“苏总，我担心周海琼她们会在试点项目中过度追求低价。 而忽视服务质量。 到时候影响的还是公司的品牌形象。” 苏羽昕微微皱眉，说道：“这确实是个问题。 所以我们在沟通时，一定要明确服务质量的标准和监督机制。 确保试点项目不会偏离我们高端定位的原则。” 林晚晴说道：“苏总，还有一点。 我们要考虑到公司内部员工的接受程度。 如果两个方案差异太大，员工们在执行过程中可能会出现混乱。” 苏羽昕点了点头，说道：“晚晴，你提醒得对。 这也是我们需要在沟通中解决的问题。 我们要让大家清楚公司的整体战略。 确保各个方案之间能够协调推进。” 随着午休时间结束。 身在办公室的赵长天，很快便收到了—— 周海琼和苏羽昕两方在午餐时，所交流的详细内容。 午后，炽烈的阳光透过窗户，毫无保留地倾洒在赵长天宽敞的办公室内。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 将每一个角落都照得亮如白昼。 赵长天端坐在办公桌前。 一边抽着烟，一边思索着。 如何引导周海琼和苏羽昕的团队摒弃分歧，达成共识。 思索片刻后，他暂时放下这件事。 打开电脑，准备审阅各分公司提交的月度工作报告。 毕竟，他作为一把手，要总领全局。 有许多工作，都需要他关注、亲自过问。 屏幕上，沪市分公司的汇报内容映入眼帘。 他们详细阐述了在某高端小区的服务升级计划。 计划中提到，为满足业主对智能化生活日益增长的需求。 拟投入大量资源，全面升级小区的智能化设施。 涵盖智能安防系统、智能家居控制平台等多个方面。 赵长天神情专注，逐字逐句地仔细审阅。 随后慎重地批示道：“此计划颇具前瞻性，与当下市场趋势相符。 然而，在推进过程中务必高度重视成本控制。 精准核算各项投入与预期产出。 确保资源合理利用，实现效益最大化。 同时，要积极主动地充分征求业主意见。 通过召开业主大会、线上问卷调查等多种方式。 全面了解业主需求与期望。 避免因沟通不畅引发不必要的纠纷，影响服务升级计划的顺利实施。” 紧接着，深市分公司关于新接手小区的情况报告引起了他的注意。 报告中指出，该小区存在诸多历史遗留问题。 设施老化严重，诸如电梯频繁故障、水电线路老化等。 给居民生活带来诸多不便。 物业费用收缴困难，业主缴费积极性不高，收缴率持续低迷。 赵长天眉头紧锁。 他迅速拿起电话，拨通了深市分公司负责人的号码：“张经理，新小区的情况我已详细了解。 设施老化问题迫在眉睫。 你尽快组织专业人员，制定一份详尽的维修和更新计划。 从紧急程度、维修预算、施工周期等方面进行全面规划。 费用预算尽快整理好报给我。 至于物业费用收缴困难的问题，一定要深入分析原因。 究竟是服务质量有待提升，还是存在其他特殊因素。 建议你组织召开业主座谈会，真诚倾听他们的诉求。 对于合理要求要及时回应并解决，切实提升业主满意度。 如此一来，收缴率自然会逐步提高。” 处理完这两个重要事项后，赵长天又马不停蹄地快速浏览了其他分公司的报告。 对于一些相对较小的问题。 他迅速做出简洁而准确的批示。 在处理日常事务的过程中。 赵长天不禁回想起自己刚担任黎光物业总经理时的情景。 那时，公司管理模式相对松散。 各个分公司的工作汇报先汇总到区域经理处。 再由区域经理向他汇报。 这种模式虽然在一定程度上减轻了他的工作负担。 但信息传递过程中容易出现偏差和延误。 导致他对各分公司实际情况的了解不够及时和准确。 为了加强对各个分公司的掌控。 确保公司整体战略的有效执行。 他逐渐将权力收回，要求各个分公司直接向他汇报工作。 这一举措在实施初期，引发了一些区域经理的不满。 但赵长天坚信，只有这样才能更好地把握公司全局。 做出更科学合理的决策。 处理完手头的重要工作，赵长天整理了一下思绪—— 前往周海琼的办公室。 周海琼看到赵长天进来，赶忙从办公桌前站起身。 脸上的表情略显严肃。 赵长天微笑着，示意她坐下。 说道：“海琼，上午我们深入交谈之后。 我又花费了不少时间琢磨你的方案。 不得不说，你对市场的敏锐洞察力以及那些大胆且富有创新性的设想。 着实让我印象深刻。 你提出的优化流程和资源整合的思路。 无疑为公司的发展提供了重要的考量方向。 具有不可忽视的价值。” 周海琼微微挺直脊背，眼中闪过一丝喜色。 说道：“赵总，感谢您的认可。 我和团队成员们一直坚信。 我们的方案能够为公司带来全新的突破。 助力公司在激烈的市场竞争中迅速提升市场份额。 开辟出一片崭新的天地。” 赵长天轻轻颔首，表情转为凝重。 继续说道：“我深知你为这个方案付出了无数心血。 也完全理解你对它寄予的深厚期望。 然而，公司就像一部庞大而复杂的机器，各个部门和环节紧密相连，相互影响。 整体的平衡至关重要。 在接下来与苏羽昕的再次沟通中。 我希望你能够以积极主动的态度。 毫无保留地分享自己的想法和见解。 但同时也要秉持开放包容的心态。 耐心倾听对方的意见和建议。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 毕竟，我们所有人的终极目标都是为了推动公司蓬勃发展。 让公司在市场中站稳脚跟，实现可持续增长。” 周海琼眼神中流露出一丝担忧，说道：“赵总，您的意思我完全明白。 但苏羽昕一直坚定不移地坚持高端定位。 与我们所倡导的低价策略在理念上相差甚远。 昨天下午，我们谈了那么久，进展也不大。 我实在担心双方，最终难以全面达成共识。 沟通或许会陷入僵局。” 赵长天目光温和地注视着她，说道：“海琼啊，正是因为存在差异。 沟通才显得尤为重要且必要。 我非常理解你对自己方案的执着与坚持。 这是一种难能可贵的品质。 然而，有时候适当的妥协并非软弱，而是一种智慧。 是为了实现更为宏大的目标。 你不妨换个角度看待这次沟通。 将其视为一次完善方案的绝佳契机。 说不定能从对方的观点和经验中获得意想不到的启发。” 周海琼陷入了短暂的沉默。 她微微低下头，似乎在权衡着利弊。 片刻后，她缓缓抬起头，目光中多了几分释然与坚定。 说道：“赵总，您的话让我豁然开朗。 我明白了，一定会全力以赴配合。 努力与她们探寻出一个双方都能接受的平衡点。” 赵长天欣慰地说道：“我对你充满信心。 记住，公司的发展壮大离不开大家的齐心协力、团结协作。 唯有相互借鉴、彼此融合，才能发挥出方案的最大效能。 对了，上午你提到的试点计划。 我觉得这是个相当不错的思路，具有很强的可行性。 下午沟通时，你可以重点阐述这个计划。 详细展示你的诚意和灵活性。 让对方切实感受到—— 你为推动公司发展所做出的努力和尝试。” 离开周海琼的办公室后。 赵长天沿着宽敞明亮的走廊，径直走向苏羽昕的办公室。 苏羽昕看到赵长天，脸上立刻绽放出微笑。 她轻盈地起身相迎。 赵长天微笑着说道：“羽昕，上午与你交流过后。 我对你的想法，十分认可。” 苏羽轻声说道：“长天，感谢你的认可。 只是目前公司内部因方案产生的分歧，让我很担心。 生怕会对品牌建设的后续工作造成严重阻碍。 影响公司的长远发展。” 赵长天微微皱眉，眼神中透露出关切与忧虑。 说道：“羽昕，这正是我找你谈的关键原因。 你在坚持高端服务质量方面所做出的努力和取得的成绩。 大家都看在眼里，这是公司的核心竞争力之一。 绝对不能有丝毫动摇。 但如今的市场环境瞬息万变，竞争日益激烈。 像创宇物业，原本在行业内籍籍无名。 却通过积极拓展市场，不仅大胆涉足中低端市场。 还在高端市场推出一系列创新服务，迅速抢占市场份额。 给我们带来了巨大的竞争压力。 所以，我希望你能够学习周海琼团队积极开拓市场的精神。 主动与她进行深入沟通，以公司大局为重。 共同探讨出更为完善的业务推进方案。” 苏羽昕微微咬着嘴唇，眼神中透露出一丝犹豫。 说道：“长天，我明白你的意思。 可周海琼太固执了，一直坚持低价策略。 我实在担心我们很难完全达成共识。 而且，低价策略极有可能对我们辛苦建立起来的高端品牌形象—— 造成难以挽回的负面影响。 这是我最不愿意看到的。” 赵长天微微点头，说道：“羽昕，我完全理解你的担忧。 这也是我一直在思考的问题。 高端服务定位是公司多年来苦心经营的成果。 是公司在市场中立足的根本。 绝不能有任何闪失。 但我们也不能忽视市场的变化和公司的整体发展需求。 你在与周海琼团队沟通时。 可以着重强调高端定位的重要性。 让他们充分认识到高端品牌形象对于公司长远发展的战略意义。 同时，积极探讨如何在拓展市场的过程中。 全方位、多层次地保护好公司的高端品牌形象。 确保公司在市场竞争中既能扩大市场份额，又能维护品牌的高端调性。 另外，你提到的服务质量标准和监督机制。 这一点非常关键。 和周海琼沟通时一定要明确、清晰地提出。 确保任何合作方案都不会对公司的高端形象造成损害。 为公司的品牌建设保驾护航。” 苏羽昕思考了片刻，说道：“长天，你说得有道理。 我会以公司大局为重。 与周海琼进行全面、深入的沟通。 但在涉及高端定位的关键问题上，我还是绝不轻易妥协。” 赵长天微笑着说道：“这是自然，我相信你能在沟通中精准把握好这个度。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 只有通过充分、坦诚的沟通和密切的协作。 我们才能摸索出最适合公司发展的道路。 实现公司的可持续发展。” 在分别与周海琼和苏羽昕进行了深入沟通后。 赵长天像昨天一样，召集两个团队的核心成员来到会议室。 周海琼带着孟昭明、许嘉豪等人，步伐坚定地走进会议室。 苏羽昕则带领林晚晴、刘宏等人，神色略显凝重地紧随其后。 大家依次围坐在会议桌旁，气氛有些压抑。 仿佛有一层无形的隔阂横亘在两个团队之间。 赵长天锐利的目光扫视着众人，率先打破沉默：“今天把大家再次召集到这里。 是希望我们能够放下成见，以开放、包容的心态进行深入沟通。 公司目前因为方案分歧，已经在发展进程中遇到了阻碍。 我们必须尽快找到切实可行的解决方案。 在这之前，我想先和大家着重强调一下公司的管理架构变动。 想必大家也都知道，在我正式担任总经理之前。 公司一直采用分公司向区域经理汇报。 再由区域经理向我汇报的模式。 但随着公司规模的不断扩大，业务的日益复杂。 这种模式逐渐暴露出信息传递不畅、决策效率低下等问题。 为了加强对各个分公司的直接掌控。 确保公司战略的有效执行。 我在一周前调整管理模式，让各个分公司直接向我汇报工作。 这一调整虽然在初期遇到了一些阻力。 但从目前来看，效果还是显着的。 我能够更及时、准确地了解各分公司的实际情况。 做出更符合公司整体利益的决策。 而我们今天要解决的方案分歧问题。 同样需要大家打破部门壁垒，从公司整体利益出发。 共同寻找最佳解决方案。” 他微微侧身，目光投向周海琼。 神情庄重地说道：“海琼在公司任职以来，专注于市场拓展。 提出的低价策略以及一系列与之配套的优化方案。 为公司开辟新市场提供了可能。 这无疑是公司发展的重要战略方向之一。” 随后，他又将目光转向苏羽，“而羽昕在高端服务和品牌建设领域成绩斐然。 为公司树立了卓越的品牌形象。 过去几年，正是因为她的努力。 让公司在高端市场站稳了脚跟。 我们的目标殊途同归，都是为了推动公司蒸蒸日上。 所以今天大家无需有所顾虑，畅所欲言。 共同为公司的未来出谋划策。” 周海琼率先发言，说道：“各位，我们团队经过深入调研和反复论证。 认为当前市场竞争已趋于白热化。 低价策略就像是一把钥匙，能够迅速打开市场大门。 吸引大量对价格敏感的客户。 从而有效提升公司的市场份额。 上午我已向赵总详细阐述了—— 我们优化流程和资源整合的具体思路。 在此我再简要概括一下。 在采购环节，我们计划与供应商重新洽谈合作。 凭借公司日益增长的采购规模。 争取更为优惠的价格和更为灵活的供货方式，以此降低采购成本。 在运营方面，引入先进的智能化管理系统。 实现业务流程的自动化和数据化，提高工作效率。 减少人力成本的浪费。 而且，我们还准备了一个试点计划。 我们建议先在部分区域或者项目上试行低价策略，看看效果。 我们会详细规划试点计划的范围、目标、预期效果。 以及如何保证高端定位不受影响。 通过这个试点，我们既能验证低价策略的可行性。 又能在不影响公司整体形象的前提下，探索新的市场机会。 我们会严格把控试点项目的服务质量。 制定详细的质量标准和监督机制。 确保试点项目不仅能够吸引客户。 还能为公司带来良好的口碑。” 孟昭明紧接着发言：“没错，我们通过大量的市场调研发现。 如今市场上存在着庞大的潜在客户群体。 他们对价格极为敏感。 倘若我们能以极具竞争力的低价切入市场。 再逐步提升服务质量。 假以时日，必定能在短期内实现业务的爆发式增长。 让公司在市场中占据更为有利的地位。 而且，我们有信心通过优化流程和资源整合。 在保证服务质量的前提下，实现低价策略的成功实施。”喜欢权财巅峰，从第三次离婚开始高升请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)权财巅峰，从第三次离婚开始高升七八小说更新速度全网最快。