易扬的胸口戴着沉甸甸的一等战功勋章。 它分为主章和副章两部分。 易扬并没有戴着其他的勋章。 所以他的胸前只有这两块奖章。 下面的一众新入队的小豆包两眼放光看着在台上领奖的易扬等人。 这次授勋仪式是专门给他们这些新入队的小豆包看的。 众所周知，年轻的士兵渴望功勋。 大家现在备受鼓舞。 这样一来，明天的训练激情直接爆表！ 这段时间A队剩下的人去训练新兵。 而其他队伍照常执行任务。 易扬和云辰等人每天跟着训练。 但是强度也不大。 说白了就是玩累了就回去闲着，不想闲着了就出去跑两圈。 陈军正忙着焦头烂额。 他想要把易扬送回老部队。 就是八十一集团军。 现在的凌志强已经升任团长了。 让易扬过去当个指导员或者连长刚刚好。 去空降当连长不太合适。 你让人家原来的连长怎么想。 最强关系户？直接空降过来，顶替我的位置？ 所以易扬等人还是去任命指导员比较好。 目前这个位置是空缺的。 到时候带完新兵直接进八十一军。 陈军掏出电话，向上汇报了自己的安排。 上面立刻行动了起来。 不一会，凌志强就收到了通知。 “是！明白，明白，我一定安排妥当！” 电话挂断后。 凌志强坐在椅子上，脸都要笑成菊花了。 “行！易扬你小子行，又回来跟我干来了。” 这边的凌志强还处于兴奋的状态当中。 另外一边的陈军揉了揉太阳穴。 这几个臭小子。 都要走了，还不让人省心。 易扬和云辰还在做着准备。 首先要军事素质过硬。 这一点大家都是没问题的。 他们要熟练掌握各种军事技能和战术。 如队列动作、射击、体能训练等，为新兵树立良好的榜样，让他们信服。 并且纪律作风严谨，严格遵守部队的各项规章制度，做到令行禁止，以自身的言行影响新兵，培养他们的纪律意识。 对于新兵来说，他们就像一张白纸，老兵教什么，他们就学什么。 而在训练管理方面 最重要的就是科学施训。 要根据新兵的身体素质和接受能力，制定合理的训练计划，循序渐进，避免过度训练导致新兵受伤或产生畏难情绪。 最重要的就是耐心指导。 新兵对军事技能的掌握需要一个过程，班长要耐心讲解动作要领，及时纠正错误动作，多鼓励少批评，增强新兵的训练信心。 但你要真遇到一个笨的。 那是实在没有办法呀。 该踹两脚还是要踹两脚的，你总不能跪在地上求人家说“大爷呀！祖宗呀，我求求您了，您动动脑子，赶紧学会吧。” 并且要严格管理。 要建立正规的连队秩序，严格执行作息时间、内务标准等，培养新兵良好的军人习惯。 但管理要讲究方式方法，做到严而不厉、严中有爱。 最重要的就是不能打骂体罚新兵。 遇到实在笨点的，稍微踹两脚也是可以的。 思想教育方面万万不能落下。 作为新兵班的班长要时刻关注思想动态。 新兵刚入伍，容易出现思乡情绪、对部队生活不适应等问题。 这就要及时发现新兵的思想波动，通过谈心、开展教育活动等方式，帮助他们树立正确的入伍动机，稳定思想。 同时也要做好心理疏导，训练和生活中，新兵可能会遇到各种挫折和压力。 你身为一个班长，肯定要要具备一定的心理疏导能力，帮助他们缓解压力，保持积极的心态。 不能当两天兵就不想当了，你当这部队是你家开的来着过家家来了吗？ 最后就是生活关怀方面。 你身为班长，要关心他们的生活需求。 了解新兵的生活需求，关心他们的饮食、住宿等问题，及时为他们解决实际困难，让新兵感受到部队的温暖。 你肯定不能一上来就对新兵呲牙咧嘴的叫。 哪有一进新兵连第1天就挨提干的人啊！ 要想让新兵感受到部队的温暖。 必须要营造良好氛围。 组织开展各种文体活动，丰富新兵的业余生活，增进新兵之间、新兵与班长之间的感情，营造团结友爱的连队氛围。 准备工作非常的多。 训练大纲会在一个月后发给各位新兵班班长。 这一段时间大家要开各种会。 第二天，易扬就要动身前往自己的老部队 八十一集团军。 【PS：对不起各位读者大大！！昨天发烧了，断更了一天，这几天不忙的话立刻补回来！】喜欢新兵连，我被直招进特种部队请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)新兵连，我被直招进特种部队七八小说更新速度全网最快。